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3大秘技,助你认识作物经理岗位工作!
3大秘技,助你认识作物经理岗位工作!
本篇文章改编自作物方案中心邢森的美篇《3大秘技,助你认识作物经理岗位工作!》

 

 



 

农业专业毕业,应该做什么工作呢?



打开求职网站,是不是被眼花缭乱的职位搞得晕头转向,农艺师、农业技术员、农业行业专家、园艺师……仔细一看,虽略有差别,但工作内容大体相同,无非就是帮着农民种地,帮着销售卖肥……一想到每天风吹日晒,晒得黢黑,是不是顿时失去兴趣……



别着急,今天给你介绍一个不一样的岗位:作物经理,一个能够助你成为产业链专家型人才的技术岗。

 



 

这个岗位具体是做什么的呢?

 

简单讲,就是聚焦具体区域某一种或某一类作物,对作物基本生长规律进行深度研究,解决果蔬种植问题,为行业提供高品质的果蔬。

 

这个岗位的价值是什么呢?

 

1. 为果蔬种植者提供高产量高品质的一体化解决方案;

2. 为果蔬种植业提供高价值可持续的果蔬产业解决方案;

3. 为果蔬消费者提供高品质高营养的安全优质果蔬。

 

本人有幸在2020年7月份成为山东九六三农业科技有限公司的一名作物经理,目前正处在磨合期。下面简单给大家介绍一下作物经理的日常工作,看看是否符合你的胃口。

 



 

秘技一:用户回访

 



 



 

是不是听起来很简单?作为一名过来人,我想说想要达到炉火纯青的状态,还需要大量的练习。

 

该秘技分为三层:

 

第一层:生搬硬套。最开始,作为一名生姜小白,在进行用户回访时,只能照着《用户回访表》的提纲进行交流,用户纷纷中看破你的“招式”,可以给出明确的答案。

 

第二层:临场发挥。经过一段时间的学习,对生姜有了基础的掌握之后,可以与用户进行无障碍沟通,随时随地,随景随情,挖掘有价值的信息。目前感觉自己刚刚摸到第二层的门槛。

 

第三层:天人合一。这是用户回访的最高境界,能与用户同频共振、真诚相待、相互理解。练到这一层,在回访中经常有意外收获。目前也只见过徐大侠施展过几次,效果惊人。

 

这是一项与用户沟通的绝技,几乎次次出差都需要施展。

 

秘技二:农技沙龙

 



 



 

该秘技也分为三层:

 

第一层:照本宣科。这一层的修炼主要让初学者快速掌握生姜相关的知识和培训的能力。内容也非常简单,通过制作PPT,给用户进行培训。只要你不紧张,练1-2次就能完全掌握。

 

第二层:游刃有余。达到这一层就证明你对生姜知识已经掌握的差不多了,并且具有了一定的控场能力。不管是开展培训,还是自由讨论,你都能够与用户对答如流。

 

第三层:抛砖引玉。这一层就厉害了,可以说是把该技能发挥到了极致。农技沙龙重点其实不是我们说,而是让用户说。只有我们有足够的控场能力,充足的知识储备,才能引导用户进行有效的讨论,沉淀出高价值的锦囊和方案。

 

秘技三:现场观摩

 



 



 

想要练此秘技,农技沙龙至少要修炼到第二层(游刃有余)的巅峰,不仅要掌握生姜栽培管理知识和阶段方案的应用,更重要的是组织策划能力、主持能力和现场感染力。一、二百人的观摩团,如何让他们全程参与,并不是一件易事。

 

本人尚未修习此秘技,不知道其中的层次划分。每年的5-10月份,徐大侠(入职7年的作物经理徐友海)都会施展几次,在这方面造诣很深。如果你想修习,可以向他请教。

 

基本功:理论知识学习

 



 

想要掌握这三个秘技,还需要经常练习一项基本功才行。

 

作为技术岗,作物经理不可替代的价值点就是对目标作物的研究,扎实的理论基础尤为关键。所以理论知识的不断学习是我们的基本功之一。

 

此时的学习,不是简单的记住 书本上的内容,而是结合实践,针对性学习,由点→线、线→面,扎扎实实将理论与实践结合起来。

 

还记得1月份,领导给我们安排的重点工作就是生姜技术知识的学习与分享,并且还有老同事带着梳理内容,经过一个月与几位同事一起学习、讨论生姜七项关键技术,对生姜这种作物及其栽培管理技术有了系统的认识。最近,领导又准备针对生姜关键节点进行讨论,强化我们对生姜理论知识和实践经验的理解。

 

试问在这样的公司文化环境下,又有这么认真负责的领导,何愁个人能力的快速提升。

 



 

这就是作物经理的主要日常工作。

 

在公司时,学习理论知识、探讨生姜方案、撰写微信文章,夯实基础,传播价值……

 

在出差时,进行用户互访、召开农技沙龙、组织现场观摩,与用户打成一片……

 

每天,你都会有不一样的工作感受,每天你都能感觉到成长的快乐……

 

在公司“简单、开放、分享”的文化氛围里,没有勾心斗角,大家都奔着一个方向努力:帮助果蔬种植者实现轻松快乐种植、富足尊严生活。

 



 

本文到此结束,欢迎对农业有兴趣、有情怀的有志之士来电咨询……
2021-08-24
每一位真诚为农的劳动者永远年轻
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面对问题,九六三农服团队没有撇清关系、不闻不问、尽快脱身,而是寻求办法、弥补损失,可能正是我们的“将心比心”打动了封夕茂老师,对种好姜变得越来越有底气。致敬每一位为种植者们真诚付出的农服团队劳动者。
2021-06-03
这4个字的新诠释,终于等到国家认可!
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2021-05-07
愿为果蔬种植者做点事情的人,这里有你的一个包裹。
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当一群人喊出“致力于帮助果蔬种植者实现轻松快乐种植、富足尊严生活”的时候,我相信你能感受到他们是愿意做些实事儿的人。

 



 

当一群人喊出“真诚为农、绝对成长”的时候,我相信你能感受到,他们是平凡但绝不甘于平庸的人。

 



 

当果蔬种植者面临诸多种植困难时,我们虽义无反顾,奈何能力有限人手不足,许多最终用户的需求无法满足。

 



 

此时,我们向未来的同事们发出邀请,长大的团队有你的一个位置。

 



 



 

如果,你是园艺、农学相关专业的毕业生,作物经理团队将是你的最佳选择,钱多、缺人、有位置!

 





如果,你有工业企业全套账目处理的经验,财务岗位虚位以待。腰里全是硬通货,豪横起来不香么?

 





 

如果,你会设计、有想法、爱农业,来品牌策划中心。施展才华,挥斥方遒。

 



 

如果,你有化学化工知识储备,来技术部吧。独当一面,快速成长。

 



 

如果,你有做生产管理的意愿,加入智造中心,各大生产基地正在热火朝天的生产,需要你的加入。

 



 

其实,我们行政部也需要新鲜血液,只是目前还没有你的位置,如果你有人力资源相关经验,我们可以先加个好友!

 

当然我们也是有底线的团队,不过加入团队的条件不是你的技术能力有多强,而是你是否接受我们的文化理念,是否能够认同我们的愿景、使命、核心价值观。毕竟志同才能道合,道合才能做长久。

 



 

当然,我们也会加鸡腿给你,公费培训,游学、旅游,这个包裹里的东西有点多,值得你来看一看,试一试。





 

最后一页了,还等什么,简历投来吧!

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电话:15098728963
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