我们处在“快”时代,都渴望明日便可做大做强,但大浪淘沙,很快成长也很快湮没。就像华为任正非讲“把活下来作为最主要纲领”,阿波罗九六三团队把“做长久”作为终极目标。企业如何做到长久呢,在一次走访中,有这样一位合作伙伴给了我们思路。 2022年8月7号至9号,营销中心的工作人员到河北行唐县,拜访了第一年与阿波罗九六三团队合作的段经理。段经理是第二年经营农资,还是农资经营界的一位新手,刚刚起步,前期投入的成本也不少,所以在选择合作商时很谨慎,期望能把农资经营之路走的更远一些。 段经理说之所以选择与团队合作,是经过深思熟路的,除了公司产品本身的优势之外,更重要的是认为跟着团队,能够走的更踏实。他给我们讲了个故事。受2020年行情的影响,当地种姜面积也呈现指数级增长。那个时候也动了卖农资的心思。到了2021年行情进入巅峰,趁此机会,当地一位做农资批发的老农资人,在门店内的促销手段是层出不穷,套餐交付面积达到了5000余亩。但盛极必衰是常理,经过一轮市场的洗礼之后,2022年该门店的交付面积缩减到了200亩,一年之间,巨大的落差导致门店负责人备受打击。 01 段经理说,一家农资生产企业,但日常工作却与其他生产企业大相径庭,高涨的生姜行情就像照妖镜一般,很多企业为了追求销量、业绩,开始大搞促销、找一帮托搞忽悠团……但是在我们阿波罗九六三团队,仍然是扎实的作物研究、用户回访、方案研发工作。这在段经理看来,简直不可思议! 三 02 而这也成为段经理与阿波罗九六三团队合作的重要原因之一。段经理表示,作为农资经营行业的新手,走得快不如走得稳,走得稳才能走的久,才能在农资届站稳脚跟。在与团队经过多次沟通,多方了解之后,感觉跟着阿波罗九六三团队才能“走得稳”。 03 段经理选择“走得稳”的理念方式经营农资店,与公司“做长久”的终极目标不谋而合。设备会迭代,流程会更新,产品会升级,但文化理念是一家企业的底蕴,不会轻易的更改。没有什么比在文化理念上的契合,能够使合作更稳定更长久的了。 本文素材来源于2022年6月文化故事葛兆鹏的作品《做选择,选择走得快,还是选择走得稳?》
如果我回复“管用”,但需要有很多的前提解释条件,比如,第一,是哪些原因导致的死棵?需要了解当地环境、施肥、用药等等;第二,在死棵上,963可以起到哪方面的作用?第三,用上后多长时间起效果,效果表现在哪些方面,会有哪些干扰因素?……
今天给各位分享的案例,是上月山东聊城莘县回访的第五位,来自于大王寨镇西丈八村,他叫李云官,今年34岁,种棚才三年,成了村里赚钱最多的。同样是种棚,很多人种十年也抓不住关键,为什么他才短短三年,却每一年都有大收获?今天就带大家一起看看他是如何做到的。